La domanda esplicitata di nuovi lavoratori extracomunitari
Di cosa parliamo?
Delle richieste di autorizzazioni all'ingresso per lavoro di cittadini extracomunitari in provincia di Venezia nel 2005.
Sono 6.049 le domande presentate da aziende e famiglie per altrettanti lavoratori, 3.473 i datori di lavoro di cui 2.049 (59%) aziende e 1.424 (41%) famiglie.
Circa tre quarti dei lavoratori (4.545) risulta richiesto da aziende e solo un quarto dalle famiglie; nel complesso 2.712 sono i lavoratori autorizzati. La domanda soddisfatta, quindi, rappresenta il 45% del totale, esito medio tra la quota di soddisfazione del 35% per le richieste delle famiglie e del 48% per quelle delle aziende.
Diamo i numeri
Le domande di lavoratori presentate da aziende
Quali sono le principali caratteristiche dei lavoratori richiesti dalle aziende?
- Le donne sono 1.302, meno del 30% del totale;
- la classe d'età più rappresentata è quella tra i 25 e 34 anni: vi si addensano 2.000 lavoratori richiesti, quasi la metà del totale;
- la provenienza vede al primo posto i lavoratori rumeni (1.583) e moldavi (454): insieme costituiscono il 45% del totale dei lavoratori richiesti; significative sono pure le quote di domande di lavoratori di altri paesi dell'Est come Albania, Macedonia, Croazia, Serbia-Montenegro; al di fuori dell'Est europeo i Paesi più rilevanti, quanto alla nazionalità dei lavoratori richiesti, sono Bangladesh, Marocco, Cina ed Egitto; insieme i primi 10 Paesi concentrano il 90% dei lavoratori richiesti;
- per le donne il livello di concentrazione è ancora maggiore: rumene e moldave costituiscono quasi il 70% del totale;
- i lavoratori autorizzati sono stati circa la metà del totale (48%), almeno fino alla data di conclusione della nostra rilevazione. La quota di autorizzazioni risulta più elevata per le donne (71%) che per gli uomini (39%);
- fondamentale è la distinzione tra lavoratori richiesti per lavoro stagionale, per i quali il tasso di successo sfiora il 100% e, invece, i rimanenti lavoratori, fermi al 24%.
Assumono solo aziende italiane?
No, il 22% dei lavoratori è richiesto da aziende straniere che il più delle volte rivolgono la richiesta di connazionali.
Lavoratori richiesti dalle aziende per Paese di provenienza, classe di età,
sesso ed esito della domanda. Primi 10 Paesi
| Distribuzione % per classe d'età | Totale | Comp. % | Autorizzati |
| 15-18 | 19-24 | 25-34 | 35-44 | 45-54 | 55 e oltre | v.a. | % | % cum. | v. ass. | incid. % |
Totale |
Romania | 2,3 | 23,9 | 47,9 | 19,6 | 5,7 | 0,6 | 1.583 | 34,8 | 34,8 | 1.040 | 65,7 |
Moldavia | 0,7 | 31,9 | 43,2 | 18,3 | 5,9 | 0,0 | 454 | 10,0 | 44,8 | 169 | 37,2 |
Bangladesh | 4,9 | 36,8 | 48,3 | 8,7 | 1,3 | 0,0 | 389 | 8,6 | 53,4 | 49 | 12,6 |
Albania | 8,5 | 31,6 | 34,8 | 20,2 | 3,8 | 1,2 | 342 | 7,5 | 60,9 | 158 | 46,2 |
Marocco | 2,4 | 27,4 | 48,0 | 19,4 | 2,8 | 0,0 | 248 | 5,5 | 66,4 | 91 | 36,7 |
Macedonia | 5,0 | 25,9 | 34,3 | 28,5 | 6,3 | 0,0 | 239 | 5,3 | 71,6 | 21 | 8,8 |
Cina | 7,4 | 44,5 | 31,4 | 13,5 | 3,1 | 0,0 | 229 | 5,0 | 76,7 | 57 | 24,9 |
Croazia | 0,6 | 22,5 | 41,0 | 23,1 | 11,6 | 1,2 | 173 | 3,8 | 80,5 | 129 | 74,6 |
Egitto | 3,0 | 37,3 | 45,2 | 12,7 | 1,2 | 0,6 | 166 | 3,7 | 84,1 | 166 | 100,0 |
Serbia Montenegro | 0,0 | 32,5 | 42,7 | 16,6 | 7,0 | 1,3 | 157 | 3,5 | 87,6 | 52 | 33,1 |
Altri | 2,1 | 23,7 | 44,6 | 22,1 | 7,3 | 0,2 | 565 | 12,4 | 100,0 | 254 | 45,0 |
Totale | 140 | 1.292 | 1.999 | 855 | 238 | 21 | 4.545 | 100,0 | 0,0 | 2.186 | 48,1 |
Comp. % | 3,1 | 28,4 | 44,0 | 18,8 | 5,2 | 0,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
Autorizzati | 52 | 575 | 994 | 424 | 127 | 14 | 2.186 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
% autorizz. su tot. | 37,1 | 44,5 | 49,7 | 49,6 | 53,4 | 66,7 | 48,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
Fonte: elaborazioni su dati della Direzione provinciale del lavoro di Venezia
Aziende richiedenti per cittadinanza del datore di lavoro
| N. aziende | N. lavoratori richiesti | Lavoratori autorizzati | Media lavoratori richiesti |
| v.a. | % | v.a. | di cui connazionali | v.a | inc. % |
Italia | 1.594 | 77,8 | 3.517 | - | 1.951 | 55,5% | 2,2 |
Macedonia | 86 | 4,2 | 227 | 195 | 15 | 6,6% | 2,6 |
Cina | 81 | 4,0 | 164 | 164 | 38 | 23,2% | 2,0 |
Albania | 58 | 2,8 | 109 | 93 | 27 | 24,8% | 1,9 |
Bangladesh | 50 | 2,4 | 107 | 104 | 8 | 7,5% | 2,1 |
Romania | 32 | 1,6 | 57 | 52 | 1 | 1,8% | 1,8 |
Serbia Montenegro | 22 | 1,1 | 42 | 35 | - | 0,0% | 1,9 |
Marocco | 17 | 0,8 | 38 | 34 | 10 | 26,3% | 2,2 |
Egitto | 14 | 0,7 | 80 | 75 | 79 | 98,8% | 5,7 |
Bosnia | 11 | 0,5 | 37 | 37 | 5 | 13,5% | 3,4 |
Tunisia | 11 | 0,5 | 36 | 20 | 21 | 58,3% | 3,3 |
Altri | 73 | 3,6 | 131 | - | 31 | 23,7% | 1,8 |
Totale | 2.049 | 100,0 | 4.545 | - | 2.186 | 48,1% | 2,2 |
Fonte: elaborazioni su dati della Direzione provinciale del lavoro di Venezia
La distribuzione territoriale
La maggior parte delle richieste proviene dall'area del centro storico e dalle località interessate al turismo estivo.
Le richieste provenienti dai comuni litoranei interessano in quote quasi paritarie maschi e femmine, riflettendo la caratteristica del lavoro turistico, molto orientato all'impiego di personale femminile. Le richieste provenienti dal resto del territorio sono invece rivolte con assoluta prevalenza a lavoratori maschi.
Lavoratori richiesti dalle aziende per luogo di lavoro
(distribuzione per Centri per l'impiego)
| Totale | Autorizzati v.a. | Autorizzati % |
Venezia | 1.425 | 372 | 26,1 |
San Donà | 1.102 | 728 | 66,1 |
Portogruaro | 999 | 805 | 80,6 |
Mirano | 320 | 92 | 28,8 |
Dolo | 272 | 95 | 34,9 |
Chioggia | 80 | 41 | 51,3 |
Provincia di Venezia non det. | 22 | 3 | 13,6 |
Altro* | 325 | 50 | 15,4 |
Totale | 4.545 | 2.186 | 48,1 |
* sul totale di 325 incide per 75% la mancanza del dato
Fonte: elaborazioni su dati della Direzione provinciale del lavoro di Venezia
Le domande di lavoratori presentate dalle famiglie
Quali sono le principali caratteristiche della domanda?
Le famiglie del veneziano hanno presentato domanda per 1.504 domestiche/i.
Con le quote disponibili la domanda espressa dalle famiglie è stata soddisfatta per solo il 35%, in altre parole ciò significa che due richieste su tre non sono state accolte.
La domanda è rivolta principalmente a donne moldave (42%), le più richieste ma anche le meno autorizzate. Solo il 4% delle lavoratrici moldave ha ottenuto infatti l'autorizzazione all'ingresso; va meglio alle ucraine e alle rumene per le quali il tasso di successo sale a circa il 63-64%. Le tre nazionalità indicate rappresentano più di tre quarti dell'intera domanda: infatti su 1.504 lavoratrici richieste, quelle provenienti da Ucraina e Romania pesano entrambe per il 17%.
Quote minoritarie sono costituite da cittadini maschi del Bangladesh (6% della domanda complessiva) e dello Sri Lanka (3%, di cui l'85% uomini).
Se a queste nazionalità si aggiunge il Brasile (2%) si arriva a rappresentare l'87% dell'intera richiesta. Rispetto ai lavoratori richiesti dalle aziende l'età media è più elevata.
Circa la metà delle richieste è per assistenti familiari (48%) tra le quali la quota delle donne raggiunge il 95% circa, contro il 73% nel caso delle domande per colf.
Il lavoro di assistenza familiare interessa in particolare le provenienze dall'Ucraina (60%), dalla Moldavia (59%) e dalla Romania (54%), mentre cinesi, bengalesi, cingalesi, filippini e brasiliani sono più richiesti per lavori domestici.
Lavoratori richiesti dalle famiglie per Paese di provenienza,
classe di età,
sesso ed esito della domanda. Primi 10 Paesi
| 15-18 | 19-24 | 25-34 | 35-44 | 45-54 | 55-64 | >64 | Totale v.a. | % | %Cum. | Autorizzati v.a. | Autorizzati % |
Totale |
Moldavia | 0,3 | 14,7 | 32,0 | 32,9 | 18,2 | 1,6 | 0,3 | 632 | 42,0 | 42,0 | 23 | 3,6 |
Ucraina | 0,4 | 7,3 | 13,4 | 34,0 | 38,2 | 6,9 | 0,0 | 262 | 17,4 | 59,4 | 164 | 62,6 |
Romania | 1,2 | 16,4 | 40,4 | 30,8 | 10,0 | 0,8 | 0,4 | 250 | 16,6 | 76,1 | 159 | 63,6 |
Bangladesh | 3,3 | 40,2 | 51,1 | 5,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 92 | 6,1 | 82,2 | 7 | 7,6 |
Sri Lanka | 0,0 | 35,4 | 37,5 | 25,0 | 2,1 | 0,0 | 0,0 | 48 | 3,2 | 85,4 | 48 | 100,0 |
Brasile | 0,0 | 13,3 | 56,7 | 23,3 | 6,7 | 0,0 | 0,0 | 30 | 2,0 | 87,4 | 11 | 36,7 |
Filippine | 0,0 | 34,8 | 39,1 | 26,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 23 | 1,5 | 88,9 | 23 | 100,0 |
Albania | 11,1 | 27,8 | 27,8 | 27,8 | 5,6 | 0,0 | 0,0 | 18 | 1,2 | 90,1 | 3 | 16,7 |
Cina | 0,0 | 31,3 | 37,5 | 25,0 | 0,0 | 0,0 | 6,3 | 16 | 1,1 | 91,2 | 13 | 81,3 |
Russia | 0,0 | 6,3 | 31,3 | 37,5 | 25,0 | 0,0 | 0,0 | 16 | 1,1 | 92,2 | 11 | 68,8 |
Altri | 0,9 | 29,9 | 31,6 | 19,7 | 14,5 | 1,7 | 1,7 | 117 | 7,8 | 100,0 | 64 | 54,7 |
Totale | 12 | 265 | 482 | 442 | 265 | 32 | 6 | 1.504 | 100,0 | 0,0 | 526 | 35,0 |
Comp. % | 0,8 | 17,6 | 32,0 | 29,4 | 17,6 | 2,1 | 0,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
Fonte: elaborazioni su dati della Direzione provinciale del lavoro di Venezia
Assumono solo famiglie italiane?
No, il 91% della domanda di immigrati da impiegare presso le famiglie è espresso da datori di lavoro italiani, il 6% delle istanze è presentato da immigrati dell'area indiana.
Lavoratori richiesti dalle famiglie per tipo di professione
| Totale | Colf | Assistenti familiari | D.m. | Assistenti/ totale |
Moldavia | 632 | 256 | 375 | 1 | 59,3 |
Ucraina | 262 | 104 | 157 | 1 | 59,9 |
Romania | 250 | 111 | 136 | 3 | 54,4 |
Bangladesh | 92 | 79 | 10 | 3 | 10,9 |
Sri Lanka | 48 | 47 | 1 | 0 | 2,1 |
Brasile | 30 | 27 | 3 | 0 | 10,0 |
Filippine | 23 | 20 | 2 | 1 | 8,7 |
Albania | 18 | 14 | 4 | 0 | 22,2 |
Cina | 16 | 16 | 0 | 0 | 0,0 |
Russia | 16 | 10 | 5 | 1 | 31,3 |
Altri | 117 | 85 | 31 | 1 | 26,5 |
Totale | 1.504 | 769 | 724 | 11 | 48,1 |
% maschi/totale | 17,1 | 27,4 | 5,4 | 0 | 0,0 |
Fonte: elaborazioni su dati della Direzione provinciale del lavoro di Venezia
La distribuzione territoriale
Più del 50% della domanda provinciale proviene dalle famiglie dei comuni del Centro per l'impiego di Venezia (55%), seguono San Donà (14%), Dolo (11%), Portogruaro e Mirano con quote attorno al 9% e, infine, Chioggia con appena il 3%. La percentuale della domanda soddisfatta è più elevata nei comuni del Veneto orientale, infatti nel Portogruarese si raggiunge il valore del 49% e nel Sandonatese il tasso di successo è del 41%. Nelle restanti aree provinciali la quota delle richieste soddisfatte è attorno al 30-36%.
Lavoratori richiesti dalle famiglie per Centro per l'impiego,
ubicazione del luogo di lavoro ed esito della domanda
| Totale | Comp. % | Autorizzati v.a. | Autorizzati % |
Venezia | 825 | 54,9 | 271 | 32,8 |
Portogruaro | 136 | 9,0 | 67 | 49,3 |
San Donà | 204 | 13,6 | 83 | 40,7 |
Chioggia | 36 | 2,4 | 12 | 33,3 |
Mirano | 129 | 8,6 | 46 | 35,7 |
Dolo | 159 | 10,6 | 46 | 28,9 |
Totale prov. di Venezia | 1.489 | 99,0 | 525 | 35,3 |
Altro | 15 | 1,0 | 1 | 6,7 |
Totale | 1.504 | 100,0 | 526 | 35,0 |
Fonte: elaborazioni su dati della Direzione provinciale del lavoro di Venezia
Consultazione del lavoro
Il lavoro è un estratto dalla Ricerca condotta dal COSES e dall'Osservatorio & Ricerca di Veneto Lavoro, in collaborazione con la Direzione provinciale del lavoro di Venezia e la Provincia di Venezia.
Gli autori sono Anastasia B., Bragato S., Rasera M. (Documento COSES n. 722/06).